招聘專員是協助公司的招聘部門制定實施招聘計劃，完成招聘目標的的專門工作人員。

①協助招聘經理統計公司的招聘需求，編制年度的人員招聘計劃；

②利用各種渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；

③執行公司制定的招聘計劃；

④進行聘前測試和篩選工作；

⑤建立完善后被人才儲備機制。

①受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓；

②熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；

③3年以上企業招聘工作經驗；

④人際關系良好，具備很強的責任感和事業心。

招聘專員作為一個專門的職業已經成為必然，隨著各大企業的發展，對人才需求的加大，需要專門的工作人員來負責招聘工工作。招聘專員年薪在20-50萬元，工作環境舒適。

合格的招聘專員可以在各個行業發展，尤其是房地產業，零售業等發展迅速的行業。推薦：家樂福、沃爾瑪、夏新電子有限公司等。