行政人事經理，負責計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監督設備的準備、維護和保管。

1.負責公司人力資源工作，執行招聘、入職、培訓、薪酬核算、考勤等人事程序或規章制度;
2.負責員工檔案的管理及維護；
3.負責公司員工福利采購及發放、社保和公積金辦理等；
4.負責建立公司的內部培訓機制；
5.負責做好公司來賓的接待安排，組織公司年會、員工活動、開展年度表彰活動等；
6.負責辦公用品的采購及管理；
7.公司領導安排的其他人事行政類的工作。

1.有3年以上人力資源管理崗位工作經驗，從事過2年以上行政類工作；
2.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，尤其在人力資源配置、招聘、績效考核方面具有豐富的實踐經驗；
3.有親和力，具備優秀的人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力；