部門經理是協調部門內和企業內的資源調配的管理人員,主要職責是為部門的整體業績負責。

①擬訂事業部年度工作目標和工作計劃，并組織實施；

②牽頭客戶管理與業務合作；

③負責制度建設工作，構建事業部的制度框架體系，對相關的制度進行審查；

④負責業務績效考核和評價體系建設；

⑤負責信貸業務的基礎管理工作；

⑥負責業務的數據統計和信息管理。

①具有3年（含）以上業務管理崗位工作經歷；

②熟悉國家相關經濟金融政策、法律法規；

③具有較強的責任心和職業操守，熟悉銀行產品及市場動態；

④近三年無違規違紀處罰行為；

⑤條件優越，能適應崗位工作要求者，可適當放寬年齡限制。