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培訓主管是負責制定培訓計劃，開發培訓課程，保證按計劃實施培訓，達到所擬訂的培訓目標的中層管理人員。
①編制培訓規劃，開發培訓課程；
②制定并保證實施專項培訓計劃；
③設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果；
④全面負責其他培訓事務；
⑤跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源。
①人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；
②較強的企業分析能力和課程研發能力；
③有5年以上從事企業培訓工作經驗；
④優秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。
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